پرونده پرسنلی کامل
اطلاعات هویتی، قرارداد، مدارک، احکام و سوابق هر کارمند در یک پرونده واحد و قابل ممیزی.
جذب و استخدام
مسیر متقاضی تا استخدام: آگهی، رزومه، مصاحبه، ارزیابی و تبدیل متقاضی به کارمند.
چارت و ساختار سازمانی
معاونتها، واحدها، سمتها، گریدها و مسیر گزارشدهی قابل تغییر برای هر شرکت.
حضور و غیاب زنده
کارکرد، شیفت، اضافهکاری، مرخصی و مأموریت با اتصال به دستگاههای ثبت تردد.
حقوق و دستمزد
محاسبه حقوق، مزایا، کسورات، بیمه و مالیات و صدور خودکار سند در مالی.
ارزیابی عملکرد
تعریف KPI، دورههای ارزیابی، بازخورد و اتصال نتیجه به ارتقا و جبران خدمات.
آموزش و توسعه
دورهها، نیازسنجی آموزشی، گواهیها و مسیر توسعه فردی کارکنان.
جانشینپروری و خروج
مدیریت مسیر شغلی، جانشینپروری و فرآیند خروج و تسویهحساب.